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Europa | ActualidadEl trabajo en el mundo 2012La ILO, International Labour Organization, ha publicado su informe "World of Work Report 2012: Better jobs for a better economy". Durante el 2011, el mercado mundial del trabajo ha sufrido las consecuencias de la desaceleración del crecimiento mundial, hecho realmente grave ya que todavía se arrastraba un déficit de aproximadamente 50 millones de empleos, como consecuencia de la crisis del 2008. Publicada: 2012-05-24  Relacionadas EuropaLa Iglesia católica no siente el flagelo de la crisis Las mayores tasas de reciclado en Europa En paraísos fiscales, obras son amores y no buenas razones Crece el lavado en Europa y sólo se incauta un 1% del producto del blanqueo de dinero 1751 lecturas ¿Qué pasa en Chipre y por qué? Este es el primero de una serie de tres artículos en los que se desarrollarán las principales conclusiones a las que se llega en el informe. Primera Parte: La crisis mundial del empleo es de carácter estructural. Durante el 2011, el mercado mundial del trabajo ha sufrido las consecuencias de la desaceleración del crecimiento mundial, hecho realmente grave ya que todavía se arrastraba un déficit de aproximadamente 50 millones de empleos, como consecuencia de la crisis del 2008. Las perspectivas sobre la evolución de la economía mundial disponibles a día de hoy hacen poco previsible que durante los próximos dos años se pueda crecer a un ritmo lo suficientemente vigoroso para reducir dicho déficit y, además ofrecer otros 80 millones de puestos de trabajo a las personas que se calcula que entrarán en el mercado laboral durante este período. Especialmente preocupante es la situación de Europa, donde la tasa de desempleo aumentó en cerca de dos tercios; la recuperación del mercado de trabajo también se ha estancado en otras economías avanzadas como Japón y Estados Unidos. Los progresos en materia de empleo también fueron débiles, respecto de las necesidades de una población en edad de trabajar cada vez más numerosa y mejor educada, en otras zonas muy importantes, como en China. Y el déficit de empleo sigue siendo considerable en África. A la luz de los datos disponibles podemos decir que ésta no es una desaceleración coyuntural del empleo. Después de cuatro años de crisis mundial, los desequilibrios en el mercado del trabajo son estructurales, y por lo tanto, más difíciles de erradicar. Ciertos grupos de personas, como los desempleados de larga duración, corren el riesgo de exclusión. Esto significa que no podrían obtener un nuevo empleo incluso aunque se produzca una fuerte recuperación económica y del mercado laboral. Además, el empleo es cada vez más inestable y precario. El empleo a tiempo parcial o temporal de carácter involuntario aumentó en dos tercios, en más de la mitad de las economías avanzadas. Las tasas de desempleo juvenil aumentaron en cerca del 80 por ciento de las economías avanzadas y en dos tercios de las economías en desarrollo. La inestabilidad laboral supone, además, un desperdicio de la capacidad productiva. El déficit de empleo va de la mano de un déficit prolongado de inversión, una señal inequívoca de que la crisis es de tipo estructural o del sistema. La cantidad de dinero sin invertir en las cuentas de grandes empresas ha alcanzado niveles sin precedentes mientras que, en el caso de las economías avanzadas, las pequeñas empresas siguen teniendo dificultades de acceso al crédito, que les permitiría invertir y crear puestos de trabajo. Por último, en 57 de los 106 países, el Índice de Descontento Social, construido a efectos de este Informe, aumentó en 2011 en comparación con 2010. En Europa, Oriente Medio, África del Norte y África Subsahariana se registraron los índices más altos de riesgo de descontento social. El informe completo se puede descargar gratuitamente en, El Observador Bancario |
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